毎日雪が降りますね。田宮病院の周辺もだいぶ雪深くなってきました。
雪おろしの事故が続いてるとニュースで放送されていました。
皆様除雪の際には気を付けてください。
大雪でも見方によってはきれいなことも。
この写真で少しでも癒しになれば幸いです。
2012年1月31日火曜日
2012年1月26日木曜日
8病棟で恒例のもちつきが行われました
先日8病棟でもちつきが行われました。
お正月の雰囲気満載の行事。
今年も盛大に行われたようです。
正月といえばお餅。杵と臼でもちつきをした餅は格別ですね。
写真のみなさんの笑顔がとても印象的でした。
御高齢の方が多く入院されている8病棟。きっと誤嚥に対する対策もバッチリされていたことと思います。患者さまの思い出に残る素晴らしい行事ですね。
お正月の雰囲気満載の行事。
今年も盛大に行われたようです。
正月といえばお餅。杵と臼でもちつきをした餅は格別ですね。
写真のみなさんの笑顔がとても印象的でした。
御高齢の方が多く入院されている8病棟。きっと誤嚥に対する対策もバッチリされていたことと思います。患者さまの思い出に残る素晴らしい行事ですね。
講師 中川先生研修会
先日行われた研修の報告です。
講師:㈱オレンヂファーム 中川健二先生
CS.ES向上2年目研修会 田宮病院全職員対象 半日ずつの計5回 参加率96.3%
1/14 主任研修会 参加率100%
たいへん高い参加率の研修でした。
研修後に行ったアンケートの上位複数回答の結果です。
CS.ES向上2年目研修会からは、
気持ちを伝えるには言葉に出す必要がある。
相手にどう感じてほしいか考え、しっかり伝わる動作・表情をする
前回同様楽しく過ごせた
今後、日々の業務で実践していきたいです。
身近な例をあげて、分かりやすく勉強できました。
グループワークが多く、笑顔が絶えなく楽しい時間でした。
主任研修会からは、
プレーヤーの仕事を減らし、マネージャーの仕事を増やす。
目標設定を明確にすることの大切さ。
部下の話を聞く大切さを感じた。出来るところから取り組んでいきたい。
主任の役割が改めて分かった。
プレーヤーやマネージャーの役割、人事考課について学ぶことができた。
現在の立場と違う視点での学びを得て、部署での動きを考えるきっかけになった。
との言葉が寄せられました。
今回の研修を受けて、患者さま・御家族をはじめ、職員同士など病院に関わるすべての方々に対して全職員が気持ちのよい関わりを心がけていく。その日々の積み重ねが病院の質の向上・仕事のしやすい職場環境になる。改めて個々の関わりの大切さを学びました。ありがとうございました。
講師:㈱オレンヂファーム 中川健二先生
CS.ES向上2年目研修会 田宮病院全職員対象 半日ずつの計5回 参加率96.3%
1/14 主任研修会 参加率100%
たいへん高い参加率の研修でした。
研修後に行ったアンケートの上位複数回答の結果です。
CS.ES向上2年目研修会からは、
気持ちを伝えるには言葉に出す必要がある。
相手にどう感じてほしいか考え、しっかり伝わる動作・表情をする
前回同様楽しく過ごせた
今後、日々の業務で実践していきたいです。
身近な例をあげて、分かりやすく勉強できました。
グループワークが多く、笑顔が絶えなく楽しい時間でした。
主任研修会からは、
プレーヤーの仕事を減らし、マネージャーの仕事を増やす。
目標設定を明確にすることの大切さ。
部下の話を聞く大切さを感じた。出来るところから取り組んでいきたい。
主任の役割が改めて分かった。
プレーヤーやマネージャーの役割、人事考課について学ぶことができた。
現在の立場と違う視点での学びを得て、部署での動きを考えるきっかけになった。
との言葉が寄せられました。
今回の研修を受けて、患者さま・御家族をはじめ、職員同士など病院に関わるすべての方々に対して全職員が気持ちのよい関わりを心がけていく。その日々の積み重ねが病院の質の向上・仕事のしやすい職場環境になる。改めて個々の関わりの大切さを学びました。ありがとうございました。
2012年1月17日火曜日
病院周辺は雪がいっぱいです
お久しぶりです。
今日はくりの誕生日!おかげさまで健康です。
先日崇徳会年頭の会の様子です。
そして先月の聖歌隊の様子が今度の病院広報へ掲載されるそうです。みなさん楽しみにしていてください。
今日はくりの誕生日!おかげさまで健康です。
先日崇徳会年頭の会の様子です。
そして先月の聖歌隊の様子が今度の病院広報へ掲載されるそうです。みなさん楽しみにしていてください。
2012年1月2日月曜日
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